El profesorado, individualmente, tiene un campo de acción muy
limitado a la hora de promover y consolidar procesos de cambio en los centros. En
la línea de trabajo defendida en el programa CPDEX, la estrategia más
prometedora para una mejora escolar sostenida y sustantiva es el desarrollo de
la capacidad de los docentes para funcionar como comunidades profesionales
de aprendizaje .
Creo firmemente que el desarrollo de las centros educativos
pasa, como línea prioritaria de acción, por su “configuración” como lugares
de formación e innovación para el propio profesorado, con el fin último de
la mejora de los docentes. Cuando en el centro escolar se generan procesos que
posibilitan y potencian el aprendizaje de nuevas prácticas docentes y su crecimiento
como profesionales, esto se traduce automáticamente en un éxito educativo del
alumnado. Ello requiere convertirlos en el lugar donde se analiza, discute y
reflexiona, conjuntamente, sobre lo que pasa y lo que se quiere lograr.
Si los centros escolares están para satisfacer las necesidades del
alumnado, para lograrlo deben proporcionar oportunidades para que los docentes
puedan innovar, intercambiar experiencias y aprender juntos.
Otra alternativa que se está desarrollando enormemente en los últimos
tiempos son las comunidades de aprendizaje en la red. De ellas he aprendido
bastante en el curso on line que actualmente estoy realizando.
os enlazo a un
documento que he elaborado sobre una de ellas: educaLab
https://drive.google.com/file/d/0B2nCE7aCHQl6enJpNnI3VkZuRGc/view?usp=sharing
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